Юристы компании "Клифф" успешно защитили клиента в трудовом споре с работником

За свое молчание работник просил 7-ми значную денежную сумму. Проект закончился только 18 марта текущего года.

В результате длительных переговоров, внесения изменений в локальные акты клиента, грамотно разработанной стратегии разрешения данного трудового спора нашим специалистам удалось:

• снять необоснованные требования работника, в том числе снять требования по выплате работнику семизначной суммы в виде надуманной им компенсации;
• защитить и пересмотреть свои внутренние бизнес-процессы, которые являлись законными, но требовали некоторой корректировки;
• изменить и подготовить дополнительные локальные акты, которые позволили бы в будущем нивелировать возможные аналогичные необоснованные требования работников;
• пройти процедуру проверки Государственной инспекцией труда и подтвердить правомерность своих действий с данным работником, а также корректность локальных актов и получить решение государственной инспекции труда об отсутствии в действиях работодателя (нашего клиента) признаков каких-либо нарушений.

Правильный, своевременный и грамотный подход к локальным актам компании – залог выигрышности дела в трудовых спорах или их полное отсутствие.